職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、工業(yè)工程、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；理工科專業(yè)（如機(jī)械、自動(dòng)化等）若具備較強(qiáng)的行政服務(wù)意識(shí)與管理思維，也可投遞；
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、對(duì)人力資源工作有濃厚興趣，愿意從基層做起，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)后勤保障（宿舍、食堂、物資等），保障員工日常需求；
2、協(xié)調(diào)跨部門(mén)行政事務(wù)，推進(jìn)會(huì)議、文件、固定資產(chǎn)等管理；
3、協(xié)助執(zhí)行工廠基礎(chǔ)制度（考勤、安全等），維護(hù)運(yùn)營(yíng)秩序。
福利待遇
1、六險(xiǎn)一金、員工公寓、餐補(bǔ)、安家費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、外語(yǔ)補(bǔ)貼等；
2、其他福利：生日福利、節(jié)日福利、健康體檢、療休養(yǎng)活動(dòng)等；
3、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比；
4、豐富文體活動(dòng)。